miércoles, 10 de septiembre de 2014

CENTRO SALUD MENTAL SAAVEDRA
                  (CSMS)

El mejor psicofármaco encontrado !!!!
No se compra, se siente, se da y se construye.
Apostamos a transmitirlo y compartirlo!!!


Dura toda la vida!!!!!

domingo, 31 de agosto de 2014

TEATRO DE LA ESPONTANEIDAD

                     EN EL (CSMS)
                          Creación: 

     HERNANDO ALBORNOZ: (ACTOR-PSICOANALISTA)                   


IMPROVISACIÓN DRAMÁTICA A PARTIR DEL CUERPO DISPONIBLE, SIN ESTEREOTIPOS. PARA PONER EN ESCENA HISTORIAS Y SENTIMIENTOS, RECUERDOS Y EMOCIONES SENTIDAS. SE TRATA DE JUGAR, DIVERTIRSE Y  FUNDAMENTALMENTE ENCONTRARSE CON UNO MISMO. PARA EXPERIMENTAR LA LIBERTAD DEL MOVIMIENTO.

 

 Emociones compartidas en el Instituto Municipal de Rehabilitación de Vicente López










KULLAWADA, comparsa del carnaval boliviano en Buenos Aires - 2009





OBJETIVOS DEL TEATRO ESPONTANEO

crear y recrearnos!!!
 .....el encuentro con los otros.....!








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sábado, 30 de agosto de 2014

CENTRO SALUD MENTAL SAAVEDRA
       TEATRO DE LA ESPONTANEIDAD
    Hernando Albornoz:Actor-Psicoanalista del (CSMS)
        
      

Desde la relajación,
los viajes imaginarios,
los gustos, olores, sensaciones,
los que más nos conmueven.

A partir de la descontracturación serial de los pies a la cabeza, ponemos el cuerpo disponible para el movimiento, la acción, la proyección de la voz, el encuentro con el otro.

Nos permitimos mirar, sonreir, hablar, desarrollar una estética gestual, tocar, percibir texturas, ritmos, momentos y lugares distintos.

Acompañamos, seguimos, guiamos, en una dinámica grupal creadora, sostén de nuestros impulsos, creaciones, improvisaciones con otros.

Placeres al fin, gratificaciones buscadas o encontradas. Desafíos. En el camino de la invención están las sorpresas y las cualidades de la dramatización.

Esperamos y nos ofrecemos al encuentro para la creación colectiva.

Con cada uno de nos...Otros. No sin ellos. A veces una palabra, otras una mirada, también el movimiento que ilumina el paso a la acción.

Relatos y escenas compartidos. Disfrutados. Convocantes. Insinuantes. Dar lugar a lo no pensado. Está todo por hacer.

                         LOS ESPERAMOS A TODOS

AQUELLOS QUE APUESTEN A LA DIVER-

SIDAD Y A LA CREACIÓN!!!




martes, 26 de agosto de 2014

CENTRO SALUD MENTAL SAAVEDRA
AGRADECE A ORIANA EL HABERNOS ELEGIDO!!!

Oriana nos trajo esta película para transmitirnos muchas cosas 
que le están pasando y por sentirse identificada con el (CSMS)
                             
                              GRACIAS POR ENSEÑARNOS
                               TANTAS COSAS!!!!!

sábado, 9 de agosto de 2014

CENTRO SALUD MENTAL SAAVEDRA
                            (C S M S)

LE ENVÍA A TODOS LOS NIÑOS ABRAZOS Y BESOS
Y UN CARIÑO ENORME , DESEÁNDOLES UNA VIDA LLENA DE DICHA!!!
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miércoles, 30 de julio de 2014


CENTRO SALUD MENTAL SAAVEDRA
                                  ( CSMS)

ENCONTRANDO LA MEJOR OPCIÓN PARA
LOGRARLO!!!





PSICODIAGNÓSTICO:

SU DIFICULTAD EN  PACIENTES QUE PRESENTAN 
PATOLOGÍAS SEVERAS.
GRACIAS JAVIER POR TANTO ESFUERZO!!!
LO LOGRAMOS!!!


Es muy difícil tomar psicodiagnósticos  a pacientes con patologías severas.
Sin embargo ,siempre pensamos y encontramos alguna manera de realizarlos, a veces es necesario que pase un tiempo considerable de tratamiento tanto a lo que se refiere a transitar por el dispositivo hospital de día ,como al efecto de la psicofarmacología.
Muchas veces ,volvemos a tomar una batería de tests para comparar resultados que observamos referentes a los cambios de los pacientes y luego poder utilizarlos en el Área de Investigación.
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lunes, 2 de junio de 2014

  CENTRO SALUD MENTAL SAAVEDRA(CSMS)                                                                              


La interdisciplina como diálogo. Una visión desde el campo de la salud
Alfredo Juan Manuel Carballeda
 El autor es Trabajador Social. Diplomado Superior en Ciencias Sociales (FLACSO). Magister en Servicio Social.
Dr. en Servicio Social. Profesor Universitario Universidad Nacional de La Plata. Universidad de Buenos Aires.

La Interdisciplina, relación y diálogo
Es en la modernidad donde surgen las disciplinas como campos de conocimiento autónomo, sumados a una creciente tendencia a la especialización, la búsqueda de enunciados generales y leyes universales. La especialización implicó un importante crecimiento de los diferentes campos de saber. Pero, también ese incremento implica limitaciones en el conocimiento de sistemas complejos y cierta restricción en las formas constructivas del mismo.
En definitiva, la Interdisciplina se puede conformar como una oportunidad de acceso a lo nuevo y complejo de aquello que interpela al campo de la Intervención en Lo Social. Por otra parte, es puede ser interesante analizar las diferentes instancias de relación entre los diferentes campos de saber. Es decir cuando en la interrelación dentro de los equipos de trabajo se producen fragmentaciones, a veces de índole institucional u otras por "tradiciones" que prestigian a una modalidad de conocer por encima de otra.
Esas fragmentaciones pueden ser de tipo horizontal (sumisión dentro de un mismo campo de conocimiento) o de tipo vertical, o sea que predomina una disciplina por encima de otra u otras. La resolución posible a este tipo de cuestiones puede pasar por la conformación de relaciones simétricas dentro de los equipos de trabajo, ya que, la existencia de esquemas piramidales o verticales solo reproduce una lógica de dominación que va mucho más allá del problema del conocimiento en abstracto o neutral.
En el campo de la salud, muchas veces existen "presiones" sobre el equipo de salud desde la industria farmacéutica, la tecnología médica o la propia mercantilización del sector. Generando indefectiblemente una especie autoritarismo enmascarado en una modalidad del saber. También, es posible visualizar de alguna manera estas cuestiones desde el atravesamiento del lenguaje militar que da forma a muchas intervenciones desde la salud o la enfermedad. Un lenguaje militar, implica jerarquías, orden "bélico", volviendo al principio imposición a la manera de los sofistas. De esta forma cuando hay imposición es poco probable que se geste lo nuevo, es decir que se construyan formas diferentes de conocer, o que se dé respuesta a las demandas de quienes padecen.
La imposición solo logra mantener lo establecido por otros, haciendo también "prisionero" a quien se cree que domina la situación desde un saber "superior". En definitiva, desde esta modalidad de relación se cuida fundamentalmente la formalidad de los procedimientos, los cuales se transforman en un ritual constructor de verdades.
Lo bélico en el lenguaje del campo de la salud es quizás mucho más que una metáfora, da cuenta de las relaciones de guerra que atraviesan la sociedad. Una guerra silenciosa que se encarga de enmascarar aquello que se presenta como conflictivo, manteniendo, en el caso del proceso salud enfermedad, la visión de la salud como algo estático, fijo que será resuelto en la medida que sea redituable su solución o que implique disolver, aunque sea momentáneamente su conflictividad. Es de esta manera que la propia arquitectura del hospital fragmenta, divide, construye jerarquías, el hospital es casi como una "fortaleza", que declaró la "guerra" a la enfermedad.  Tal vez de ahí la necesidad de clasificar a la manera de un herbario a los sujetos que padecen diferentes enfermedades.
Algunos Interrogantes actuales referidos a la Interdisciplina
El trabajo en equipo se presenta como una posibilidad de construir algo diferente en la medida que pueda incorporar el concepto de diálogo por encima del de imposición. Una de las primeras cuestiones que aparece como compleja dentro de esta posibilidad se centra dentro de la necesidad de discutir marcos conceptuales generales acerca del proceso salud - enfermedad, en la búsqueda de acuerdos y consensos, alrededor de los derechos de los pacientes, la noción de salud, la visión de "problema social", etc., posiblemente desde allí sea factible la construcción de equipos de trabajo.
Pero, a su vez, la conformación de un "equipo de trabajo" implica sostener los espacios de diálogo, donde lo convocante es aquello que interpela a la Intervención, donde cada integrante no pierde su singularidad, sino que aporta desde ella desde una relación horizontal.
En síntesis, la Interdisciplina es un lugar que se construye cotidianamente en función del diálogo que instaura la Intervención, generándose de esta forma un punto de encuentro. Así la Interdisciplina puede construirse o no en forma cotidiana y tiene "momentos" de expresión convirtiéndose así en una entidad esencialmente dinámica.

La Interdisciplina, en definitiva no es un problema de encuentro o sumatoria de campos de saber sino de interacción y reciprocidad simétrica. Es decir una complementariedad, ya que la noción de salud como proceso histórico social, pero, esta forma de relación implica salir de las barreras que imponen los organismos de salud que en muchos casos "institucionalizaron" la Interdisciplina, transformándola en un mero enunciado.